Le mode de fonctionnement

L’accueil :
L’accueil est possible à tout moment de l’année. Un rendez vous est proposé au cours duquel nous envisageons ensemble le parcours de formation correspondant à votre objectif ainsi que les modalités de financement de la formation.

Le fonctionnement :
Une évaluation de vos acquis personnels et professionnels vous est proposée afin de déterminer le parcours de formation le plus adapté à votre projet (contenus, durée).

Le contrat de formation :
Notre engagement respectif est concrétisé par la signature du Protocole Individuel de Formation (PIF) qui précise vos objectifs, votre plan et votre calendrier de formation. L’APP est un atelier permanent : entrées et sorties tout au long de l’année. Votre emploi du temps est négocié en fonction des contraintes respectives de votre employeur éventuel, de vous-même et du Gréta.

La formation :
Notre fonctionnement - pédagogie individualisée - vous permet de progresser à votre rythme. Lors de chaque séance de formation, vous travaillez en autonomie à partir d’outils pédagogiques adaptés à l’auto formation accompagnée. Les formateurs assurent votre suivi tout au long de votre parcours. Votre plan de formation peut être réajusté en fonction de votre progression avec les formateurs et en accord avec votre référent administratif.
Assiduité, autonomie et investissement personnel sont nécessaires pour atteindre vos objectifs. L’APP exige que vous soyez ACTEUR de votre formation. Vous devez obligatoirement signaler toute absence ou retard au secrétariat et apporter un justificatif.

La fin de formation et la validation :
Au terme de votre formation, un bilan pédagogique est réalisé avec les formateurs concernés. Nous vous demandons de renseigner l’enquête de satisfaction et de passer au secrétariat pour clore votre dossier. Nous vous remettons une attestation de fin de formation.

Le suivi post-formation :
Nous vous remercions de bien vouloir nous retourner les questionnaires que nous vous adressons après votre formation afin de porter à la connaissance du Gréta et des financeurs votre situation (emploi, concours, examen,..)

Nous restons à votre écoute. A tout moment, n’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique et administrative de l’A.P.P, et plus particulièrement votre référent administratif.

Une équipe pédagogique:

1. Un responsable pédagogique
2. Des formateurs spécialistes, formés à la pédagogie des adultes et connaissant le monde professionnel:

• FRANÇAIS-CULTURE GENERALE
• EXPRESSION ECRITE ET ORALE
• MATHEMATIQUES-PHYSIQUE-LOGIQUE
• BIOLOGIE, VIE SOCIALE
• BUREAUTIQUE-INFORMATIQUE-INTERNET
• ANGLAIS

Une équipe administrative:

1. Pour vous accueillir, vous renseigner : Secrétaires
2. Pour vous conseiller et vous guider durant votre parcours : assistante de coordination

Des ressources et des moyens:

• 2 salles banalisées
• 1 salle informatique, multimédia avec accès Internet Haut Débit (ADSL)
• Des supports pédagogiques adaptés à l’auto formation accompagnée, disponibles dans les salles
• Des ouvrages accessibles aux stagiaires (renseignement auprès du secrétariat)

Le mode d'organisation:

Cette démarche pédagogique, repose sur sept principes fondamentaux :

1. La personnalisation de la prestation
2. La diversité des publics
3. Les domaines de la culture générale et de l’apprentissage technologique de base
4. L’ancrage territorial
5. Les sources diversifiées de financement
6. Un accueil des publics en flux
7. Un fonctionnement en réseau