PUBLIC:

• Groupes de salariés en interentreprises- administratifs, techniciens, cadres …en lien avec des clients ou collaborateurs en langue anglaise
• Effectif de 8 personnes maximum par groupe, 3 minimum

PREREQUIS: 

• Maitrise des bases écrites et orales d’anglais au niveau pratique courante
• Utilisation de la langue dans les situations professionnelles

OBJECTIFS:

• Développer la capacité à communiquer à l’oral dans les situations de la vie sociale et  professionnelle :

1. Comprendre et s’exprimer en groupe ou en entretien
2. Adapter son discours à une situation professionnelle (ex : conversation téléphonique, exposé, négociation…)
3. Acquérir de l’assurance et de la spontanéité lors d’une conversation
4. Développer un vocabulaire adapté, vocabulaire technique, de situations, de codes en usage
5. Consolider et enrichir  les bases grammaticales et de syntaxes manquantes
6. Développer sa capacité de lecture rapide d’un message écrit (journaux...)

CONTENU:

• Situation thématique 1 : savoir faire une présentation personnelle, de l’entreprise, d’un exposé (seul avec un auditoire)
• Situation thématique  2 : tenir une conversation soutenue à deux
• Situation thématique  3 : participer  à une conversation de groupe (plusieurs interlocuteurs simultanés) 
• Situation thématique 4 : avoir une écoute ciblée (ex : reportage d’actualités, conférence…)
• Situation thématique  5 : exprimer son opinion, argumenter
• Situation thématique 6 : connaître les registres de langage adaptés à la situation écrite

Ce contenu est adaptable aux besoins repérés et formulés par les stagiaires en accord avec la formatrice dans le respect de la commande.


METHODE:

• Tests de compréhension en amont de la formation et préconisations de remise à niveau individualisée
• Ateliers collectifs pour le travail de l’oral, méthodes interactives, jeux de rôle
• Des situations spécifiques peuvent être prévues comme animation d’un repas en langue anglaise, conversations, exposés etc.
• Utilisation de supports audiovisuels variés (vidéo, audio, internet.)
• Préconisations d’un travail individualisé complémentaire sur la remise à niveau  en grammaire, vocabulaire, syntaxes, exercices, tests d’entrainement

MOYENS:

• Utilisation de ressources média :

1. Télévision et lecteur DVD
2. Vidéo projeteur
3. Accès à Internet si nécessaire

CALENDRIER:

• Durée d’une session en centre : 20 h
• Soit 10 séances de 2h
• Calendrier prévisionnel 2010 du 1er groupe « Intermédiaire plus »: du 9 mars au 30 mai  2010,  les mardis de 17h  à 19h

EFFECTIF :

• Sessions par groupe de 5 à 10 personnes

LIEUX :

• Salles du Lycée Gaston Monnerville  – rue du Lycée 97 387 KOUROU

INTERVENANTS :    

• Formatrice qualifiée et expérimentée, native langue anglaise Responsabilité pédagogique : Christian ATZEL, Proviseur du Lycée Gaston Monnerville
• Coordinatrice : Emmanuelle WASER

RECONNAISSANCE des ACQUIS :

• Attestation de formation et grilles de compétences travaillées et acquises

PRIX:

• Devis, nous consulter

CONTACTS- INSCRIPTIONS:

Estelle DIZIAIN –WALTER
Conseillère en Formation Continue
06 94 41 18 21 
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Emmanuelle WASER
Coordinatrice
05 94 22 34 62
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Siège Greta Ouest :
collège Paul JEAN LOUIS
Route de Saint Maurice BP 158
97311 St Laurent du Maroni cedex
Tel : 0594 34 03 50
Fax : 0594 34 03 53
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Site : www.greta-gipfcip-guyane.fr