Pouvez-vous présenter votre offre de formation?

Nous proposons des formations allant du niveau CAP au BTS, et ceci dans des domaines très divers appartenant principalement aux secteurs secondaire et tertiaire. On peut citer notamment le bâtiment et les travaux publics, l’électricité, l’électronique, la mécanique, le secrétariat, la bureautique et les nouvelles technologies de l’information et de la communication, l’accueil, la communication, l’hôtellerie, la cuisine, la restauration, le tourisme, le secteur sanitaire et social, l’environnement, la sécurité, ainsi bien sûr que les préparations aux différents concours administratifs (catégories A, B et C) et paramédicaux. Les types de formations sont eux aussi très variés : elles peuvent être collectives (de huit à dix-huit personnes), en alternance (période en centre et en entreprise), modulaires, ou encore individualisées avec entrées et sorties permanentes, tel l’Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP) de Cayenne.


Comment ces formations sont-elles financées?

Elles le sont soit par de l’argent public alloué par le Fonds Social Européen, le Conseil régional, l’Etat et les autres collectivités territoriales, soit par des subventions privées via l’ASSEDIC, les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés, les entreprises ou encore les individuels payants.


A côté des formations à proprement parler, quelles sont les autres prestations que vous proposez?

Depuis 2006, nous offrons la possibilité d’un accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), ainsi que des contrats de professionnalisation, deux dispositifs d’aide qui
connaissent une forte progression.


Participez-vous à la mobilisation contre l’illettrisme et pour l’alphabétisation qui est l’une des priorités de l’Education nationale en Guyane?

Non, mais compte tenu du vivier important de personnes répondant aux critères du Dispositif
Permanent de Lutte contre l’Illettrisme, nous sommes prêts à nous positionner dans le cadre
d’appels d’offres publics.


Pouvez-vous nous parler de l’Atelier de Pédagogie Personnalisée de Cayenne?

L’APP permet de bénéficier d’une remise à niveau en autoapprentissage accompagné, à son rythme, avec une pédagogie personnalisée. Il fonctionne en entrées et sorties permanentes. Il est financé par le Fonds Social Européen, le Conseil régional, l’Etat et l’Agence Départementale d’Insertion de Guyane, et les entreprises. L’équipe pédagogique et administrative est composée d’un coordinateur pédagogique, de quatre formateurs permanents, de deux vacataires et de trois agents administratifs. Les ateliers relèvent de différents espaces d’apprentissage parmi lesquels le français, les mathématiques et la logique, la culture générale, la biologie, la bureautique, la communication, et enfin l’anglais.


Six ans après la naissance du GRETA Centre Est, quel bilan dressez-vous?

Depuis la création du Greta Centre Est, et malgré une trésorerie qui reste tendue (ceci étant essentiellement dû aux retards de paiement des Institutionnels FSE), nous nous positionnons comme un organisme de formation solide avec des emplois pérennisés, du personnel vacataire compétent et une dynamique en progression. Le chiffre d’affaires, qui connaît une évolution régulière, s’élevait en 2006 à 689 000 euros. Durant cette même année, nous avons accueilli près de 700 stagiaires et coordonné 7 560 heures de formation. L’arrivée de la Validation des Acquis de l’Expérience et des contrats de professionnalisation a donné au GRETA l’opportunité d’élargir son champ de compétence, en particulier auprès des entreprises. Nous retrouvons ainsi la confiance des partenaires et gagnons en notoriété. Au plan interne, la gestion des personnels mise en oeuvre cette année nous rapproche du label qualité Greta Plus que nous cherchons à obtenir. Enfin, nous nous préparons à relever plusieurs défis, dont les principaux sont l’amélioration de la gestion des contrats de travail par le développement du plan de carrière ; la proposition de nos formations dans les communes isolées grâce à l’enseignement à distance ; la diversification de nos sources de financement, plus spécifiquement vers le privé ; et la réussite de la gestion du GRETA à l’aide du logiciel PROGRE.