Cadre juridique : code du travail décret du 3 septembre 1992

Objectifs : faire acquérir aux salariés des connaissances leur permettant de participer à l'amélioration de leurs conditions de travail


Programme (INRS) :

• Présentation de la démarche PRAP
• Appréciation du poste de travail
• Aménagement des postes de travail
• Principes généraux de manutention
• Application au poste de travail

Public : Tout salarié

Durée : 12 heures (2 jours)

Méthodes pédagogiques : interactivité, alternance de séquences pédagogiques statiques et dynamiques, visionnage et analyse de DVD, CDROM

Intervenant : formateur PRAP Habilité

Validation : certificat PRAP

Partenariat : CGSS et INRS       

Contacter : Marie-Hélène VAZ au 0594 35 11 68